Откройте свой истинный потенциал потенциал и пройдите путь от сомнений к уверенности

Моя цель - ваше успешное развитие

Помогу преодолеть внутренние барьеры и научиться уверенно двигаться к большим целям

Мастермайнд — это формат групповой работы, где участники делятся опытом, идеями, поддерживают друг друга и помогают находить решения. Такой подход ускоряет достижение целей, как личных, так и профессиональных, за счёт обмена мнениями, идеями, опытом и взгляда со стороны. Мастермайнд также дает поддержку в безопасном пространстве, новое окружение и потенциальные коллаборации и партнерства.

Продолжительность - 2 месяца

Группа - до 6 человек

Количество встреч - 8

Старт - июль 2025

Ваши вызовы

Страх перед открытостью часто возникает у вас из-за опасения быть осужденным или непонятым другими людьми. Вы можете бояться показать свою уязвимость, опасаясь, что это сделает вас уязвимыми для манипуляций или отвержения. Этот страх может ограничивать ваши личные отношения и препятствовать развитию искренних связей с окружающими.

3

Нет письменного документа о
партнерстве

Чувство перегрузки возникает, когда вам приходится сталкиваться с множеством задач и обязательств одновременно, что становится трудно контролировать. Вы можете ощущать, что не успеваете выполнить все важные дела, что приводит к усталости и стрессу. Это чувство может мешать вам сосредоточиться на приоритетах и эффективно управлять своим временем.

6

Нереалистичные ожидания возникают, когда вы ставите перед собой цели, которые слишком трудны для достижения или не соответствуют реальным обстоятельствам. Вы можете ожидать мгновенных результатов или идеальных условий, что приводит к разочарованию и чувству неудачи. Эти завышенные ожидания могут мешать вам ценить прогресс и принимать собственные достижения.

Проблемы с мотивацией часто возникают, когда вы не чувствуете внутреннего побуждения или интереса к выполнению задач. Вы можете сталкиваться с трудностями в нахождении причин для действия, что приводит к прокрастинации и ощущению, что трудности непреодолимы. Эти проблемы могут мешать вам двигаться вперёд и достигать целей, оставляя чувство неудовлетворенности.

4

Нет письменного документа о партнерстве

Сомнения в собственной ценности часто возникают, когда вы начинаете сравнивать себя с другими или сталкиваетесь с неудачами. Вы можете ощущать, что не соответствуете ожиданиям окружающих или не заслуживаете успеха, что приводит к снижению уверенности в себе. Эти сомнения могут мешать вам раскрывать свой потенциал и строить здоровые отношения с людьми.

2

Недостаток времени — это ощущение, которое часто возникает, когда вы не успеваете выполнить все важные задачи или удовлетворить свои потребности. Вы можете чувствовать, что время постоянно ускользает, и вам не хватает его на личные дела, отдых или развитие. Этот дефицит времени может привести к стрессу, усталости и ощущению, что вы не контролируете свою жизнь.

3

The best ideas come as jokes. Make your thinking as funny as possible.

Curiosity about life in all its aspects, I think, is still the secret of great creative people.

Разрыв между "должен" и "хочу"

1

1

1

1

1

Когда делаете много, но не чувствуете внутреннего удовлетворения, возникает ощущение пустоты и растерянности. Мастермайнд помогает расставить приоритеты, понять, что действительно важно, и выстроить бизнес и жизнь в гармонии с собственными ценностями, а не под давлением чужих ожиданий.

Стремление к идеалу мешает начать действовать: решения откладываются, энергия уходит на контроль.
На мастермайнде вы учитесь отпускать излишний контроль, двигаться вперёд быстрее и делать достаточно хорошо, а не идеально.

Недостаточно энергии и ресурса

Бывает так, что хочется действовать, но силы на исходе, энергия будто утекает. Мастермайнд помогает восстанавить ресурс через обмен опытом, поддержку и эффективные практики, возвращая драйв и вдохновение для новых целей.

Отсутствие поддержки

Отсутствие поддержки создаёт ощущение одиночества в решении сложных задач. Мастермайнд предлагает надёжное сообщество, где вас слышат и поддерживают, и вы вместе находите пути развития.

Страх отстать, чувство "я не достаточно хорош" может усиливается в окружении успешных людей.
Мастермайнд создаёт безопасное пространство без сравнения и давления, где ценят ваш уникальный путь и помогают раскрыть потенциал без внутренней критики.

10

Отсутствие стратегии

Если нет четкого плана, бизнес/жизнь превращается в череду случайных действий без ощутимого результата.
Мастермайнд помогает определить ясное направление, сосредоточиться на главном и принимать обоснованные решения вместо хаотичных шагов.

Сложности в партнёрстве

Конфликты и разногласия в партнёрстве тормозят развитие бизнеса и создают стресс. Мастермайнд помогает прояснить общие цели, наладить коммуникацию и выработать совместные решения, чтобы двигаться вперёд с уверенностью и гармонией.

Сложности с принятием решений

Неуверенность при принятии решений замедляет развитие и истощает силы.
На мастермайнде вы можете получить больше ясности, новый взгляд и опыт других людей, новые идеи и инсайты.

Внутренние конфликты

Это когда цели, роли и желания тянут в разные стороны. Лебедь, рак и щука.
На мастермайнде вы проясняете, что действительно важно, находите баланс и начинаете действовать без внутреннего сопротивления.

Когда лидер постоянно держит всё под контролем и не получает поддержки, силы быстро иссякают.
На мастермайнде вы можете найти единомышленников и инструменты, которые помогают восстановить энергию, обрести ясность и внутреннюю устойчивость.

5

1

Результаты

Страх перед открытостью часто возникает у вас из-за опасения быть осужденным или непонятым другими людьми. Вы можете бояться показать свою уязвимость, опасаясь, что это сделает вас уязвимыми для манипуляций или отвержения. Этот страх может ограничивать ваши личные отношения и препятствовать развитию искренних связей с окружающими.

1

Проблемы с мотивацией часто возникают, когда вы не чувствуете внутреннего побуждения или интереса к выполнению задач. Вы можете сталкиваться с трудностями в нахождении причин для действия, что приводит к прокрастинации и ощущению, что трудности непреодолимы. Эти проблемы могут мешать вам двигаться вперёд и достигать целей, оставляя чувство неудовлетворенности.

Чувство перегрузки возникает, когда вам приходится сталкиваться с множеством задач и обязательств одновременно, что становится трудно контролировать. Вы можете ощущать, что не успеваете выполнить все важные дела, что приводит к усталости и стрессу. Это чувство может мешать вам сосредоточиться на приоритетах и эффективно управлять своим временем.

Нереалистичные ожидания возникают, когда вы ставите перед собой цели, которые слишком трудны для достижения или не соответствуют реальным обстоятельствам. Вы можете ожидать мгновенных результатов или идеальных условий, что приводит к разочарованию и чувству неудачи. Эти завышенные ожидания могут мешать вам ценить прогресс и принимать собственные достижения.

Недостаток времени — это ощущение, которое часто возникает, когда вы не успеваете выполнить все важные задачи или удовлетворить свои потребности. Вы можете чувствовать, что время постоянно ускользает, и вам не хватает его на личные дела, отдых или развитие. Этот дефицит времени может привести к стрессу, усталости и ощущению, что вы не контролируете свою жизнь.

3

Нет письменного документа о
партнерстве

Чувство перегрузки возникает, когда вам приходится сталкиваться с множеством задач и обязательств одновременно, что становится трудно контролировать. Вы можете ощущать, что не успеваете выполнить все важные дела, что приводит к усталости и стрессу. Это чувство может мешать вам сосредоточиться на приоритетах и эффективно управлять своим временем.

6

Нереалистичные ожидания возникают, когда вы ставите перед собой цели, которые слишком трудны для достижения или не соответствуют реальным обстоятельствам. Вы можете ожидать мгновенных результатов или идеальных условий, что приводит к разочарованию и чувству неудачи. Эти завышенные ожидания могут мешать вам ценить прогресс и принимать собственные достижения.

5

Проблемы с мотивацией часто возникают, когда вы не чувствуете внутреннего побуждения или интереса к выполнению задач. Вы можете сталкиваться с трудностями в нахождении причин для действия, что приводит к прокрастинации и ощущению, что трудности непреодолимы. Эти проблемы могут мешать вам двигаться вперёд и достигать целей, оставляя чувство неудовлетворенности.

4

Нет письменного документа о партнерстве

Сомнения в собственной ценности часто возникают, когда вы начинаете сравнивать себя с другими или сталкиваетесь с неудачами. Вы можете ощущать, что не соответствуете ожиданиям окружающих или не заслуживаете успеха, что приводит к снижению уверенности в себе. Эти сомнения могут мешать вам раскрывать свой потенциал и строить здоровые отношения с людьми.

2

Недостаток времени — это ощущение, которое часто возникает, когда вы не успеваете выполнить все важные задачи или удовлетворить свои потребности. Вы можете чувствовать, что время постоянно ускользает, и вам не хватает его на личные дела, отдых или развитие. Этот дефицит времени может привести к стрессу, усталости и ощущению, что вы не контролируете свою жизнь.

1

3

💡 Решение: сделай третий мини-блок — например, «Среда и процесс» — туда вынеси:

• Поддержка
• Безопасное пространство
• Общение с участниками
• Смена окружения

Это позволит твёрдые и мягкие оставить предельно чёткими.

Curiosity about life in all its aspects, I think, is still the secret of great creative people.

1

2

1. Название "твёрдые результаты" может звучать сухоМожно заменить на что-то более "живое", например:

• Практические результаты
• Осязаемые изменения
• Конкретные достижения

То же и для «мягких», например:

• Внутренние изменения
• Личностные трансформации
• Изменения в мышлении
• 2. Местами твёрдые и мягкие чуть смешиваются:"Поддержка. Безопасное пространство" — скорее мягкий результат, как ощущение.
• "Общение с участниками. Смена окружения" — это и твёрдое (если про нетворкинг), и мягкое (если про влияние окружения на мышление).

1

Индивидуальная стратегическая сессия
До начала мастермайнда мы глубоко анализируем текущую ситуацию каждого участника, выявляем главные вызовы и формулируем ясные, конкретные цели. Мы определяем результат, к которому хочет прийти участник во время мастермайнда.

Как ПРОХОДИТ МАСТЕРМАЙНД

Мы будем встречаться раз в неделю в течение двух месяцев Каждая сессия длится около 2 - 2,5 часов

Обмен опытом
На каждой встрече мы разбираем индивидуальные запросы участников. Группа вместе ищет новые подходы, делится идеямии опытом, даёт обратную связь, что помогает найти эффективные решения и взглянуть на задачи под новым углом.

2

1

Внедрение и поддержка
На каждой сессии мы сосредоточены на реализации планов и закреплении результатов. Участники получают поддержку для поддержания мотивации, обсуждают сложности внедрения и корректируют стратегии, чтобы уверенно двигаться к поставленным целям.

3

2

2

2

1

2

3