Откройте свой истинный потенциал потенциал и пройдите путь от сомнений к уверенности

Моя цель - ваше успешное развитие

Помогу преодолеть внутренние барьеры и научиться уверенно двигаться к большим целям

A mastermind is a format of group work where participants share experience, ideas, support each other, and help find solutions. This approach accelerates achieving both personal and professional goals through exchanging opinions, ideas, experience, and gaining an outside perspective. A mastermind also provides support in a safe space, new connections, and potential collaborations and partnerships.

Length - 2 months

Group size- up to 6 people

Number of meetings - 8

Start - July 2025

Your challenges

Страх перед открытостью часто возникает у вас из-за опасения быть осужденным или непонятым другими людьми. Вы можете бояться показать свою уязвимость, опасаясь, что это сделает вас уязвимыми для манипуляций или отвержения. Этот страх может ограничивать ваши личные отношения и препятствовать развитию искренних связей с окружающими.

3

Нет письменного документа о
партнерстве

Чувство перегрузки возникает, когда вам приходится сталкиваться с множеством задач и обязательств одновременно, что становится трудно контролировать. Вы можете ощущать, что не успеваете выполнить все важные дела, что приводит к усталости и стрессу. Это чувство может мешать вам сосредоточиться на приоритетах и эффективно управлять своим временем.

6

Нереалистичные ожидания возникают, когда вы ставите перед собой цели, которые слишком трудны для достижения или не соответствуют реальным обстоятельствам. Вы можете ожидать мгновенных результатов или идеальных условий, что приводит к разочарованию и чувству неудачи. Эти завышенные ожидания могут мешать вам ценить прогресс и принимать собственные достижения.

Проблемы с мотивацией часто возникают, когда вы не чувствуете внутреннего побуждения или интереса к выполнению задач. Вы можете сталкиваться с трудностями в нахождении причин для действия, что приводит к прокрастинации и ощущению, что трудности непреодолимы. Эти проблемы могут мешать вам двигаться вперёд и достигать целей, оставляя чувство неудовлетворенности.

4

Нет письменного документа о партнерстве

Сомнения в собственной ценности часто возникают, когда вы начинаете сравнивать себя с другими или сталкиваетесь с неудачами. Вы можете ощущать, что не соответствуете ожиданиям окружающих или не заслуживаете успеха, что приводит к снижению уверенности в себе. Эти сомнения могут мешать вам раскрывать свой потенциал и строить здоровые отношения с людьми.

2

Недостаток времени — это ощущение, которое часто возникает, когда вы не успеваете выполнить все важные задачи или удовлетворить свои потребности. Вы можете чувствовать, что время постоянно ускользает, и вам не хватает его на личные дела, отдых или развитие. Этот дефицит времени может привести к стрессу, усталости и ощущению, что вы не контролируете свою жизнь.

3

The best ideas come as jokes. Make your thinking as funny as possible.

Curiosity about life in all its aspects, I think, is still the secret of great creative people.

The gap between 'should' and 'want'

1

1

1

1

1

When you do a lot but don’t feel inner satisfaction, it leads to a sense of emptiness and confusion. A mastermind helps you set priorities, understand what truly matters, and build your business and life in harmony with your own values — not under the pressure of others’ expectations.

"The pursuit of perfection prevents you from taking action: decisions get postponed, and energy is spent on control. In a mastermind, you learn to let go of excessive control, move forward faster, and do things well enough rather than perfectly.

Lack of energy and resources

Sometimes you want to take action, but your strength is running low and your energy feels like it’s slipping away. A mastermind helps restore your resources through experience sharing, support, and effective practices, bringing back drive and inspiration for new goals

Lack of support

Lack of support creates a feeling of loneliness when facing difficult challenges. A mastermind offers a reliable community where you are heard and supported, and together you find paths for growth.

The fear of falling behind and the feeling of 'I’m not good enough' can intensify when surrounded by successful people.
A mastermind creates a safe space free from comparison and pressure, where your unique journey is valued and your potential is nurtured without self-criticism.

10

Lack of strategy

Without a clear plan, business/life turns into a series of random actions without tangible results.
A mastermind helps you define a clear direction, focus on what matters most, and make informed decisions instead of chaotic moves

Challenges in partnership

Conflicts and disagreements in partnerships slow down business growth and cause stress.
A mastermind helps clarify shared goals, improve communication, and develop joint solutions to move forward with confidence and harmony.

Difficulties with decision-making

Uncertainty when making decisions slows down progress and drains your energy.
In a mastermind, you gain clarity, fresh perspectives, the experience of others, new ideas, and valuable insights.

Internal conflicts

It’s when goals, roles, and desires pull you in different directions. In a mastermind, you clarify what truly matters, find balance, and begin to act without internal resistance.

Burnout

When a leader constantly tries to keep everything under control without support, their energy quickly runs out.
In a mastermind, you can find like-minded people and tools that help restore your energy, gain clarity, and build inner resilience.

5

1

Results

Страх перед открытостью часто возникает у вас из-за опасения быть осужденным или непонятым другими людьми. Вы можете бояться показать свою уязвимость, опасаясь, что это сделает вас уязвимыми для манипуляций или отвержения. Этот страх может ограничивать ваши личные отношения и препятствовать развитию искренних связей с окружающими.

1

Проблемы с мотивацией часто возникают, когда вы не чувствуете внутреннего побуждения или интереса к выполнению задач. Вы можете сталкиваться с трудностями в нахождении причин для действия, что приводит к прокрастинации и ощущению, что трудности непреодолимы. Эти проблемы могут мешать вам двигаться вперёд и достигать целей, оставляя чувство неудовлетворенности.

Чувство перегрузки возникает, когда вам приходится сталкиваться с множеством задач и обязательств одновременно, что становится трудно контролировать. Вы можете ощущать, что не успеваете выполнить все важные дела, что приводит к усталости и стрессу. Это чувство может мешать вам сосредоточиться на приоритетах и эффективно управлять своим временем.

Нереалистичные ожидания возникают, когда вы ставите перед собой цели, которые слишком трудны для достижения или не соответствуют реальным обстоятельствам. Вы можете ожидать мгновенных результатов или идеальных условий, что приводит к разочарованию и чувству неудачи. Эти завышенные ожидания могут мешать вам ценить прогресс и принимать собственные достижения.

Недостаток времени — это ощущение, которое часто возникает, когда вы не успеваете выполнить все важные задачи или удовлетворить свои потребности. Вы можете чувствовать, что время постоянно ускользает, и вам не хватает его на личные дела, отдых или развитие. Этот дефицит времени может привести к стрессу, усталости и ощущению, что вы не контролируете свою жизнь.

3

Нет письменного документа о
партнерстве

Чувство перегрузки возникает, когда вам приходится сталкиваться с множеством задач и обязательств одновременно, что становится трудно контролировать. Вы можете ощущать, что не успеваете выполнить все важные дела, что приводит к усталости и стрессу. Это чувство может мешать вам сосредоточиться на приоритетах и эффективно управлять своим временем.

6

Нереалистичные ожидания возникают, когда вы ставите перед собой цели, которые слишком трудны для достижения или не соответствуют реальным обстоятельствам. Вы можете ожидать мгновенных результатов или идеальных условий, что приводит к разочарованию и чувству неудачи. Эти завышенные ожидания могут мешать вам ценить прогресс и принимать собственные достижения.

5

Проблемы с мотивацией часто возникают, когда вы не чувствуете внутреннего побуждения или интереса к выполнению задач. Вы можете сталкиваться с трудностями в нахождении причин для действия, что приводит к прокрастинации и ощущению, что трудности непреодолимы. Эти проблемы могут мешать вам двигаться вперёд и достигать целей, оставляя чувство неудовлетворенности.

4

Нет письменного документа о партнерстве

Сомнения в собственной ценности часто возникают, когда вы начинаете сравнивать себя с другими или сталкиваетесь с неудачами. Вы можете ощущать, что не соответствуете ожиданиям окружающих или не заслуживаете успеха, что приводит к снижению уверенности в себе. Эти сомнения могут мешать вам раскрывать свой потенциал и строить здоровые отношения с людьми.

2

Недостаток времени — это ощущение, которое часто возникает, когда вы не успеваете выполнить все важные задачи или удовлетворить свои потребности. Вы можете чувствовать, что время постоянно ускользает, и вам не хватает его на личные дела, отдых или развитие. Этот дефицит времени может привести к стрессу, усталости и ощущению, что вы не контролируете свою жизнь.

1

3

💡 Решение: сделай третий мини-блок — например, «Среда и процесс» — туда вынеси:

• Поддержка
• Безопасное пространство
• Общение с участниками
• Смена окружения

Это позволит твёрдые и мягкие оставить предельно чёткими.

Curiosity about life in all its aspects, I think, is still the secret of great creative people.

1

2

1. Название "твёрдые результаты" может звучать сухоМожно заменить на что-то более "живое", например:

• Практические результаты
• Осязаемые изменения
• Конкретные достижения

То же и для «мягких», например:

• Внутренние изменения
• Личностные трансформации
• Изменения в мышлении
• 2. Местами твёрдые и мягкие чуть смешиваются:"Поддержка. Безопасное пространство" — скорее мягкий результат, как ощущение.
• "Общение с участниками. Смена окружения" — это и твёрдое (если про нетворкинг), и мягкое (если про влияние окружения на мышление).

1

Individual strategic session
Before the mastermind begins, we conduct a deep analysis of each participant's current situation, identify their main challenges, and formulate clear, concrete goals. We define the outcome each participant wants to achieve during the mastermind

How mastermind is structured

We’ll meet once a week for two months. Each session will last about 2 to 2.5 hours

Sharing of experiences
At each meeting, we address the individual requests of participants. The group collaborates to explore new approaches, shares ideas and experiences, and provides feedback—helping to find effective solutions and view challenges from new angles

2

1

Implementation and support
In each session, we focus on implementing plans and solidifying results. Participants receive support to maintain motivation, discuss challenges with execution, and adjust their strategies to move confidently toward their goals

3

2

2

2

1

2

3