Откройте свой истинный потенциал потенциал и пройдите путь от сомнений к уверенности
Моя цель - ваше успешное развитие
Помогу преодолеть внутренние барьеры и научиться уверенно двигаться к большим целям
Mastermind
A mastermind is a group work format where participants share experiences, ideas, support each other, and help find solutions. This approach accelerates the achievement of goals—both personal and professional—through the exchange of opinions and an external perspective.
For Whom
Работа над эффективным мышлением и целеполаганием
3
4
Работа с синдромом самозванца и низкой самооценкой
5
Общение с участниками со всего света
Раскрытие своего потенциала и самоактуализация
1
Entrepreneurs and business owners
1
Managers and executives
2
Creatives
4
People who strive for development and growth
5
2
Снятие внутренних барьеров и страхов
Experts
3
Sustainable growth requires systematic work in a single direction. You don’t need new courses or training, you need to put what you already have into practice.
Maintaining focus, testing new hypotheses, and not giving up during difficult moments - that’s what the mastermind format provides.
Maintaining focus, testing new hypotheses, and not giving up during difficult moments - that’s what the mastermind format provides.
Что мешает вам двигаться вперед?
Proper Distribution of Your Time and Resources
Your Challenges
Страх перед открытостью часто возникает у вас из-за опасения быть осужденным или непонятым другими людьми. Вы можете бояться показать свою уязвимость, опасаясь, что это сделает вас уязвимыми для манипуляций или отвержения. Этот страх может ограничивать ваши личные отношения и препятствовать развитию искренних связей с окружающими.
1
Doubts About Own Self-Worth
Doubts about your own worth often arise when you start comparing yourself to others or face failures. You may feel that you don’t meet others’ expectations or don’t deserve success, which leads to reduced self-confidence. These doubts can prevent you from unlocking your potential and building healthy relationships with people.
A constant lack of time makes the path especially difficult. When every minute is scheduled and the tasks keep piling up, there is no room left for reflection, rest, or even inspiration. Everything has to be done on the run, sacrificing quality, sleep, and personal moments. It creates the feeling that time is slipping through your fingers, and you’re just trying to keep up with it, without any chance to stop and take a breath.
Perfectionalism
The pursuit of perfection often becomes a trap: instead of moving forward, people start getting stuck in endless refinements, doubts, and analysis. Perfectionism slows down progress, preventing timely decision-making and the willingness to try new steps. As a result — actions are postponed and opportunities are missed, because the “perfect moment” may never come.
No Energy
The feeling of fatigue doesn’t leave you, even when it seems you’ve managed to rest and recover. Neither a short break nor a change of scenery brings relief. Inside, there remains a sense of emptiness and lack of energy. It’s as if your strength is slipping through your fingers, and each new day demands effort that seems no longer available. The inner resources, confidence, and support that once helped you move forward with faith and determination are gone.
Lack of Support
Unrealistic Expectations
Feeling Of Overload
The absence of a supportive environment that truly understands your goals and ambitions makes the path especially difficult. When there are no people around with whom you can share ideas, doubts, or simply receive moral support, the entire burden falls solely on you. It creates the feeling that you have to carry everything alone, without the opportunity to rely on someone’s expertise, experience, or even simple human support.
Lack of Discipline
The awareness of your goals and directions is already formed, but building a clear and consistent system of actions is still difficult. Your focus keeps scattering: your attention shifts to small things, urgent tasks distract you from what truly matters, and as a result, the sense of control is lost while the list of unfinished tasks continues to grow.
09
10
09
08
07
Problems With Motivation
Problems with motivation often arise when you don’t feel an inner drive or interest in completing tasks. You may struggle to find reasons to take action, which leads to procrastination and the sense that challenges are insurmountable. These issues can prevent you from moving forward and achieving your goals, leaving you with a feeling of dissatisfaction.
Feeling of Overload
The feeling of overload arises when you have to deal with many tasks and obligations at the same time, making it difficult to stay in control. You may feel that you can’t manage to complete all the important things, which leads to fatigue and stress. This feeling can prevent you from focusing on priorities and managing your time effectively.
Unrealistic Expectations
Unrealistic expectations arise when you set goals that are too difficult to achieve or don’t align with real circumstances. You may expect instant results or perfect conditions, which leads to disappointment and a sense of failure. These inflated expectations can prevent you from appreciating your progress and acknowledging your own achievements.
Lack of Time
A constant lack of time makes the path especially difficult. When every minute is scheduled and the tasks keep piling up, there is no room left for reflection, rest, or even inspiration. Everything has to be done on the run, sacrificing quality, sleep, and personal moments. It creates the feeling that time is slipping through your fingers, and you’re just trying to keep up with it, without any chance to stop and take a breath.
1
1
1
1
1
1
1
1
Fear of Openness
06
05
04
03
02
01
The fear of openness often arises in you from the worry of being judged or misunderstood by others. You may be afraid to show your vulnerability, fearing that it will make you susceptible to manipulation or rejection. This fear can limit your personal relationships and hinder the development of genuine connections with those around you.
3
Нет письменного документа о
партнерстве
партнерстве
- Нет письменной фиксации договоренностей
- В случае неясностей или конфликта, у партнеров разные варианты прошлого - «каждый помнит свое»
Чувство перегрузки
The feeling of overload arises when you have to deal with many tasks and obligations at the same time, making it difficult to stay in control. You may feel that you can’t manage to complete all the important things, which leads to fatigue and stress. This feeling can prevent you from focusing on priorities and managing your time effectively.
6
Нереалистичные ожидания
Нереалистичные ожидания возникают, когда вы ставите перед собой цели, которые слишком трудны для достижения или не соответствуют реальным обстоятельствам. Вы можете ожидать мгновенных результатов или идеальных условий, что приводит к разочарованию и чувству неудачи. Эти завышенные ожидания могут мешать вам ценить прогресс и принимать собственные достижения.
5
Проблемы с мотивацией
Проблемы с мотивацией часто возникают, когда вы не чувствуете внутреннего побуждения или интереса к выполнению задач. Вы можете сталкиваться с трудностями в нахождении причин для действия, что приводит к прокрастинации и ощущению, что трудности непреодолимы. Эти проблемы могут мешать вам двигаться вперёд и достигать целей, оставляя чувство неудовлетворенности.
4
Нет письменного документа о партнерстве
Сомнения в собственной ценности часто возникают, когда вы начинаете сравнивать себя с другими или сталкиваетесь с неудачами. Вы можете ощущать, что не соответствуете ожиданиям окружающих или не заслуживаете успеха, что приводит к снижению уверенности в себе. Эти сомнения могут мешать вам раскрывать свой потенциал и строить здоровые отношения с людьми.
2
Недостаток времени
Сомнения в собственной ценности
- Нет письменной фиксации договоренностей
- В случае неясностей или конфликта, у партнеров разные варианты прошлого- "каждый помнит свое"
Постоянная нехватка времени делает путь особенно тяжёлым. Когда каждая минута расписана, а дел становится всё больше, не остаётся пространства для размышлений, отдыха или даже вдохновения. Всё приходится делать на бегу, жертвуя качеством, сном и личными моментами. Возникает ощущение, что время ускользает сквозь пальцы, а ты лишь пытаешься успеть за ним, не имея возможности остановиться и выдохнуть.
1
3
Страх перед открытостью
The best ideas come as jokes. Make your thinking as funny as possible.
Curiosity about life in all its aspects, I think, is still the secret of great creative people.
Your Potential Requests
3
4
5
1
Looking for a new job
Dealing with impostor syndrome and low self-esteem
Scaling a business
Dealing with burnout and work-life balance
Growing your income
Finding meaning in your activities
Unlocking your potential and self-actualisation
Starting a business
2
Bonuses and Results
Страх перед открытостью часто возникает у вас из-за опасения быть осужденным или непонятым другими людьми. Вы можете бояться показать свою уязвимость, опасаясь, что это сделает вас уязвимыми для манипуляций или отвержения. Этот страх может ограничивать ваши личные отношения и препятствовать развитию искренних связей с окружающими.
1
- Greater confidence
- More clarity
- Self-understanding
- Improved communication
- Progress toward your goals and results, which we will define during the strategic session
- New contacts
- Potential partnerships and collaborations
- Interaction with participants
- Change of environment
- Support
Проблемы с мотивацией часто возникают, когда вы не чувствуете внутреннего побуждения или интереса к выполнению задач. Вы можете сталкиваться с трудностями в нахождении причин для действия, что приводит к прокрастинации и ощущению, что трудности непреодолимы. Эти проблемы могут мешать вам двигаться вперёд и достигать целей, оставляя чувство неудовлетворенности.
Чувство перегрузки возникает, когда вам приходится сталкиваться с множеством задач и обязательств одновременно, что становится трудно контролировать. Вы можете ощущать, что не успеваете выполнить все важные дела, что приводит к усталости и стрессу. Это чувство может мешать вам сосредоточиться на приоритетах и эффективно управлять своим временем.
Нереалистичные ожидания возникают, когда вы ставите перед собой цели, которые слишком трудны для достижения или не соответствуют реальным обстоятельствам. Вы можете ожидать мгновенных результатов или идеальных условий, что приводит к разочарованию и чувству неудачи. Эти завышенные ожидания могут мешать вам ценить прогресс и принимать собственные достижения.
Soft Skill Bonuses and Results
Недостаток времени — это ощущение, которое часто возникает, когда вы не успеваете выполнить все важные задачи или удовлетворить свои потребности. Вы можете чувствовать, что время постоянно ускользает, и вам не хватает его на личные дела, отдых или развитие. Этот дефицит времени может привести к стрессу, усталости и ощущению, что вы не контролируете свою жизнь.
Hard Skill Bonuses and Results
3
Нет письменного документа о
партнерстве
партнерстве
- Нет письменной фиксации договоренностей
- В случае неясностей или конфликта, у партнеров разные варианты прошлого - «каждый помнит свое»
Чувство перегрузки
Чувство перегрузки возникает, когда вам приходится сталкиваться с множеством задач и обязательств одновременно, что становится трудно контролировать. Вы можете ощущать, что не успеваете выполнить все важные дела, что приводит к усталости и стрессу. Это чувство может мешать вам сосредоточиться на приоритетах и эффективно управлять своим временем.
6
Нереалистичные ожидания
Нереалистичные ожидания возникают, когда вы ставите перед собой цели, которые слишком трудны для достижения или не соответствуют реальным обстоятельствам. Вы можете ожидать мгновенных результатов или идеальных условий, что приводит к разочарованию и чувству неудачи. Эти завышенные ожидания могут мешать вам ценить прогресс и принимать собственные достижения.
5
Проблемы с мотивацией
Проблемы с мотивацией часто возникают, когда вы не чувствуете внутреннего побуждения или интереса к выполнению задач. Вы можете сталкиваться с трудностями в нахождении причин для действия, что приводит к прокрастинации и ощущению, что трудности непреодолимы. Эти проблемы могут мешать вам двигаться вперёд и достигать целей, оставляя чувство неудовлетворенности.
4
Нет письменного документа о партнерстве
Сомнения в собственной ценности часто возникают, когда вы начинаете сравнивать себя с другими или сталкиваетесь с неудачами. Вы можете ощущать, что не соответствуете ожиданиям окружающих или не заслуживаете успеха, что приводит к снижению уверенности в себе. Эти сомнения могут мешать вам раскрывать свой потенциал и строить здоровые отношения с людьми.
2
Недостаток времени
Сомнения в собственной ценности
- Нет письменной фиксации договоренностей
- В случае неясностей или конфликта, у партнеров разные варианты прошлого- "каждый помнит свое"
Недостаток времени — это ощущение, которое часто возникает, когда вы не успеваете выполнить все важные задачи или удовлетворить свои потребности. Вы можете чувствовать, что время постоянно ускользает, и вам не хватает его на личные дела, отдых или развитие. Этот дефицит времени может привести к стрессу, усталости и ощущению, что вы не контролируете свою жизнь.
1
3
Страх перед открытостью
The best ideas come as jokes. Make your thinking as funny as possible.
Curiosity about life in all its aspects, I think, is still the secret of great creative people.
1
2
Group and Moderator Support
5
Advantages of Participating
Exchange of Experiences and Information
3
Insights and new ideas
4
4
Identifying Hidden Potential
1
Personal Development
2
New Environment
6
Insights and New Ideas
Do you want changes?
Mastermind includes:
Analysis of individual requests of each participant
Regular progress checks
Overcoming procrastination through meeting structure and rhythm
Regular support and feedback from like-minded people
Application of accumulated knowledge and courses in practice
1
We meet for a one-on-one strategy session We discuss goals and results
How I Work
We will meet for coaching sessions once a week and work on your requests for 2 - 2.5 hours
2
2
2
2
Together we will develop a strategy to understand your needs and work through them
2
In group sessions we will analyse specific situations and develop practical methods for strengthening confidence and other goals. In order to understand your requests and work through them
3
1
2
3
About Me
My name is Geliya Chukmarova. I am an Executive and Business Coach, PCC ICF, and a coach-neurobiologist. I help entrepreneurs, managers, experts and business partners to move forward with clarity and confidence, to achieve career advancement, to increase income, and to build more effective relationships and communication.
I also run strategic sessions, masterminds, and custom group programmes.
Before becoming a coach, I spent more than 25 years as a lawyer - experience that still shapes my work today. I bring structure, clarity, empathy and emotional intellect to every session.
I also run strategic sessions, masterminds, and custom group programmes.
Before becoming a coach, I spent more than 25 years as a lawyer - experience that still shapes my work today. I bring structure, clarity, empathy and emotional intellect to every session.
“ACTION!”
Thank you so much for your mastermind. It was very informative and useful! You are an excellent moderator who feels the audience and guides the flow of discussion in the right direction, without getting off track or distracted. I love that you are always focused on practical results and ACTION!
I also liked the composition of the group — each member created a space for open communication and mutual exchange of experience.
I gained many useful ideas and insights for navigating freely outside the traditional employment system, and I came to the conclusion that all of this is possible — but it requires patience, a clear definition of one’s values, motivating life factors, and filtering of past experience and accumulated professional skills that can be used for a future business. Plus, understanding market needs and the target audience.
I also liked the composition of the group — each member created a space for open communication and mutual exchange of experience.
I gained many useful ideas and insights for navigating freely outside the traditional employment system, and I came to the conclusion that all of this is possible — but it requires patience, a clear definition of one’s values, motivating life factors, and filtering of past experience and accumulated professional skills that can be used for a future business. Plus, understanding market needs and the target audience.
"She is a great moderator and mentor"
I really enjoyed our mastermind session today, and I’m grateful to it for giving me a good, uplifting mood for the whole day. It felt very intimate, heartfelt, informative, and enriching on the inside. Even though I didn’t have a specific request today, I was glad to see people who are searching and are at different stages of their journey; I learned a lot of new things in the field of coaching, and it sparked thoughts about my own path. For those who need advice on changing careers or developing a business, meetings like this are a tremendous support. Many thanks to Geliya for the organization, comments, and guidance. She is a great moderator and mentor.
“A wonderful moderator”
Geliya, thank you so much for the mastermind — it was really amazing! First, our group — everyone with such extensive and diverse experience — made it incredibly valuable to receive high-quality recommendations and exchange ideas. Second, the organization — you are a wonderful moderator, you gently kept everyone within the timing, guided the process, and kept us focused on what mattered most. I was very happy to be part of this meeting and will be looking forward to the next one
Reviews
Contact me
By pressing the "Send" button you agree to our Confidentiality Policy
Geliya Chukmarova Coaching
For improving your life, business, career and partnership
geliya@chukmarova.com
