Design creates culture. Culture shapes values. Values determine the future.

Групповые программы

1. Разбор ваших запросов
2. Обратнай связь от меня и других участникв
3. Получение новы знаний

Коучинг бизнес-партнеров

1. Согласование общих целей и долгосрочного видения
2. Поддержка эффективной коммуникации
3. Управление разногласиями и разрешение конфликтов. Выход из партнерства
4. Подготовка смыслового Партнерского соглашения

1. Повышение личной эффективности
2 Управление энергией и продуктивностью при высокой нагрузке
3. Преодоление синдрома самозванца
4. Баланс между личной жизнью и работой
5. Управление стрессом и предотвращение эмоционального выгорания

Executive коучинг

Бизнес коучинг

1. Работа с внутренними барьерами для развития бизнеса

2. Разработка стратегии
3. Развитие предпринимателя как лидера.
4. Повышение мотивации и продуктивности
5. Команда в разных странах и разных часовых поясах

Переезд за границу — это увлекательный, но сложный опыт, который может вызывать страхи и волнения. Основные опасения связаны с языковыми барьерами, культурными различиями и интеграцией на новой работе. Среди рисков — финансовая нестабильность и трудности с адаптацией. Главным мотиватором должно быть стремление к личностному росту. Коучи помогут структурировать процесс адаптации, превратить страх в мотивацию, и оптимистично подойти к изменениям. С их помощью вы сможете успешно адаптироваться и создать гармоничную жизнь за рубежом.

Бизнес коучинг открывает путь к успеху через эффективную коммуникацию и доверие, укрепляя деловые отношения. Создается четкая иерархия, обеспечивающая прозрачность и эффективность. Управление людьми требует лидерских качеств и эмпатии, что помогает превратить вызовы в возможности. Коучинг способствует развитию команды, делая ее источником силы и вдохновения, открывая новые горизонты для бизнеса.

Попробуем разобраться в вопросах лиерства, выгорания, прокрастинации и карьерного роста в зрелом возрастею. Посмотрим на стратегию карьеры.

Адаптация за рубежом

Бизнес коучинг открывает путь к успеху через эффективную коммуникацию и доверие, укрепляя деловые отношения. Создается четкая иерархия, обеспечивающая прозрачность и эффективность. Управление людьми требует лидерских качеств и эмпатии, что помогает превратить вызовы в возможности. Коучинг способствует развитию команды, делая ее источником силы и вдохновения, открывая новые горизонты для бизнеса.

Мастермайнд

1. Ускорение вашего профессионального роста

1. Помощь с прелодолением блоков в карьере и бизнесе
2. Еженедельные встречи и практические рекомендации

После первой встречи в январе 2024 года мы договорились о проведении нескольких коучинговых сессий, в ходе которых выяснили реальный запрос и истинные желания клиента. Мы проработали страхи, работали с мотивацией, видением и миссией клиента и его потенциального бизнеса. Рассматривали долгосрочные и краткосрочные цели, разработали план действий. Знание нейробиологии применительно к коучингу помогли достичь намеченных целей
быстрее и легче.

Следует отметить, что клиент с большим желанием, очень тщательно и упорно работал над домашними заданиями, прорабатывал большое количество реальных задач для продвижения к своей цели, для развития своего бизнес-проекта. Мы работали не только над бизнес-проектом, но и с самого начала рассматривали вопросы режима дня, сна, питания, здорового образа жизни, физических упражнений, информационного шума / детокса.

Все эти аспекты важны, поскольку человек – единая целостная система, где все взаимосвязано, и вопросы личного и бизнеса переплетены. В течение всего времени работы с клиентом
мы были на связи, обсуждали мысли, шаги и решения клиента на пути к его цели.
В итоге в марте 2024 года клиент принял решение о запуске нового бизнес-проекта в новой стране – он решил открыть ресторан в курортном городе в Испании.

По ситуации на май 2024 года – клиент покупает ресторан, его оффер был акцептован, сейчас идет оформление сделки. Конечно, я с большим вниманием и теплом слежу за развитием проекта
клиента, рада всем успехам клиента и желаю ему дальнейшего процветания.

Адаптация в новой стране и успешный запуск бизнеса

Описание клиента
Предприниматель три года назад переехал из России в Европу. Переезд в новую страну стал вызовом: клиент столкнулся с трудностями адаптации к новой бизнес-среде и культурным особенностям. Это сдерживало его от запуска собственного бизнес-проекта, несмотря на наличие идей и потенциала. Ранее он также пробовал работать с коучами, но не достиг желаемого результата.

Задачи
1. Помочь клиенту адаптироваться к новой бизнес-среде и преодолеть страх перед неизвестностью.
2. Разработать четкий план действий для успешного запуска бизнес-проекта в условиях новой страны.
3. Поддержать клиента в эмоциональной и психологической адаптации к новым условиям жизни и работы.

Подход коуча
Cначала мы обсудили, что хочет клиент и зачем ему это нужно. Затем мы работали с внутренними переживаниями, сомнениями и тревогой, потому что это определенная задача - подготовиться к особенностям ведения бизнеса в другой стране, с другой ментальностью и языком. Мы обсудили возможности бизнес-партнерства. Вместе с клиентом мы поставили четкие, измеримые цели, адаптировали стратегию под местный рынок. Коучинг включал психологическую поддержку для преодоления сомнений и большей уверенности. Инструменты телесного осознания помогли управлять стрессом и эмоциональными нагрузками, а регулярная поддержка была обеспечена на всех этапах — от проработки сомнений до запуска проекта.

Успешное карьерное executive-продвижение

Увеличение доходов и клиентов в глобальной финансовой компании

Задачи
1. Увеличить объем средств под управлением, привлечь новых клиентов и повысить доходы.
2. Укрепить лидерские качества CEO и усилить командную работу внутри компании.
3. Разрешить внутренние конфликты и улучшить рабочую атмосферу в коллективе.

Описание клиента
CEO глобальной компании, предоставляющей финансовые услуги международным клиентам. Цель - масштабный рост бизнеса. Мы начали работу в сентябре 2023, чтобы добиться амбициозных целей и вывести компанию на новый уровень.

Успешное карьерное executive-продвижение

Подход коуча
Я предложила комплексный подход, сочетая стратегический анализ бизнеса с работой над внутренними проблемами команды. Это помогло клиенту принять важные решения, обеспечив рост активов и привлечение новых клиентов. Развитие лидерства и улучшение командной работы стало ключевым аспектом сессий, которые способствовали созданию эффективной атмосферы в компании. Решение реальных проблем команды на каждой встрече помогло оперативно устранять конфликты и достигать общих целей. Я использовала системный подход, сочетая стратегический анализ бизнеса с работой над внутренними проблемами команды. Благодаря опыту в юриспруденции и арбитраже, я помогла принимать ключевые решения, что способствовало росту активов и привлечению клиентов. Особое внимание уделено было развитию лидерских навыков и созданию эффективной командной атмосферы. На каждой сессии решались реальные проблемы компании, что позволило оперативно устранять конфликты и достигать общих целей.

Описание клиента
Директор по связям с общественностью в ведущей международной компании по производству алкогольных напитков. Клиент столкнулся с необходимостью
моральной и профессиональной подготовки к продвижению в карьере, требующей прохождения трех сложных этапов отбора, включая личностное тестирование и собеседование с генеральным директором и акционерами.

Подход коуча
Я разработала персонализированный план для повышения уверенности клиента и успешной подготовки к собеседованиям. Баланс между поддержкой и амбициями помог клиенту раскрыть его сильные стороны и достичь карьерных целей. Важной частью работы стало перестроение мышления клиента — от страхов к фокусу на возможностях, на его сильных сторонах. Особое внимание уделялось телесному осознанию для управления эмоциями и подготовки к важным встречам. Все сессии проходили в виртуальном формате, сохраняя высокий уровень вовлеченности и конфиденциальности, что было особенно важно для клиента.

Я использовала комплексный подход, сочетающий элементы теории посредничества, Executive коучинга и работы с телесным осознанием, использовала упражнения из кундалини йоги. Этот подход помог клиенту не только повысить уверенность, но и разработать осознанные стратегии для управления своими эмоциями и поддержания мотивации.

Результаты

• Клиент успешно прошел три этапа собеседования, включая встречу с генеральным директором.
• Укрепилась уверенность в собственных силах и

подготовка к стрессовым ситуациям.

• Развилось позитивное мышление, ориентированное на возможности, что привело к успешному карьерному продвижению.
• Клиент получил эту должность, не проходя все этапы собеседований. Встречи с другими кандидатами были отменены.

Новый бизнес и адаптация в новой стране

Подготовка к успешному карьерному продвижению в сфере PR